Notre équipe Corporate

Directeur Technique

Travaillant depuis 25 ans dans l’industrie, Franck est le Directeur Technique d’Olys Engineering. Fort d’expériences en construction neuve et modification d’installation, tant en conception qu’en support aux chantiers, il accompagne les équipes dans la réalisation des projets et le renforcement de la compétence collective. Engagé dans la construction et la transformation d’Olys Engineering, il apporte les solutions aux enjeux de l’Entreprise et de ses clients.

Directeur Commercial

Travaillant depuis 15 ans dans l’industrie du nucléaire, Hervé est le Directeur commercial d’Olys Engineering. Il est en charge de la définition, la supervision et l’animation de la stratégie commerciale de l’entreprise en vue de supporter les objectifs de croissance de celle-ci. Passionné par son métier, il agit en véritable sparring-partner et est un acteur fort de la transformation d’Olys Engineering et de sa capacité à répondre, aux côtés de ses clients, aux enjeux énergétiques de demain.

Chargée de Ressources Humaines Généraliste

Avec deux années d’expérience à son actif, Océane assure le rôle de Chargée de Ressources Humaines généraliste, en proximité avec la Responsable Ressources Humaines d’Olys Engineering. En charge du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, de la gestion administrative du personnel et de la mise en œuvre du plan de développement des compétences, sa vision globale des enjeux humains au sein de l’entreprise, lui permet d’accompagner efficacement le développement des talents tout en favorisant une collaboration efficace. Elle contribue ainsi à la croissance durable de l’entreprise et à l’épanouissement de ses salariés.

Responsable de Recrutement

Chargée de Recrutement

Shirley, titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, est passionnée par le recrutement. Son expérience en cabinet de recrutement lui a permis d’acquérir des compétences avancées dans la détection et l’attraction de talents. En tant que membre actif de l’équipe RH d’Olys Engineering, elle est résolue à soutenir la croissance de l’entreprise. Sa stratégie de recrutement est axée sur l’attraction de talents qui, en plus d’avoir les compétences et l’expérience nécessaires, adhèrent à nos valeurs essentielles. Parallèlement, elle gère activement les relations avec les écoles.

Business manager

Christian a 20 ans d’expérience à son actif dans le business développement. Diplômé d’un DEA en Automatique et Traitement du Signal, il a démarré sa carrière dans le consulting en tant qu’ingénieur d’intégration dans les systèmes d’armement. Aujourd’hui, il se consacre au développement et à la diversification de nos activités d’ingénierie. Son objectif est de fournir un service de proximité et de qualité à nos clients, tout en accompagnant nos collaborateurs(trices) dans leur évolution au sein de l’entreprise.

Référent offre et contrat

Ingénieur expérimenté, Marc travaille depuis plus de 30 ans dans le domaine du calcul par éléments finis et dans l’encadrement d’équipes d’ingénieurs. Il a particulièrement évolué dans les domaines aéronautique, spatial et a rejoint plus récemment la filière nucléaire.

Team leader

Victor est titulaire d’un double diplôme en physique Nucléaire, obtenu en partenariat avec une université suédoise. Il dispose de 7 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté nucléaire, en modélisation de transitoires Thermo-hydraulique pour la chaudière et analyses Thermomécaniques pour les crayons combustibles. Aujourd’hui, il a cœur d’allier excellence technique et transfert de connaissance et compétences au profit de ses collaborateurs.

Team leader

Mickaël est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en mécanique et matériaux. Fort de ses 13 années d’expérience dans le secteur nucléaire principalement dans le domaine du calcul sur des installations et équipements neufs et existants, il met à profit ses connaissances en tant que responsable de plateau mécanique et responsable d’établissement. Il est en charge d’assurer le développement du savoir-faire en qualité « Work Package » au niveau des équipes et des projets et d’être le garant de la sécurité et du bien-être au niveau de l’établissement. Son objectif est d’accompagner les équipes dans leur développement chez Olys Engineering et de participer au développement de l’expertise technique de l’entreprise.

Business manager

Chef de projet expérimenté dans l’industrie, le parcours robuste de Raphael l’a préparé aux fonctions de Business Manager au sein d’Olys Engineering. Diplômé en études supérieures de management, ingénierie et gestion industrielle, il encadre et accompagne les équipes projets de l’entreprise. Il s’appuie sur un savoir-faire technique et opérationnel riche, pour une satisfaction client optimisée et une contribution performante à la plus-value d’Olys Engineering.

Responsable Pays de la Loire

Acteur de l’industrie depuis 20 ans de la défense à l’aéronautique en passant par la robotique, électrotechnicien de formation consolidée par un MBA, Gildas a la charge de développer Olys Engineering en Pays de Loire. Sa connaissance des parties prenantes locales lui permettra d’ouvrir les bureaux nantais et d’accompagner les industriels ligériens dans leur développement sur les enjeux énergétiques.

Cheffe de projet

Responsable du plateau mise en conformité d’Olys Engineering et titulaire d’un diplôme master en ingénierie mécanique, Vanessa possède plus de 10 ans d’expérience dans le développement des produits (R&D) et la gestion de projet dans différents secteurs, travaillant avec des équipes polyvalentes. Avec son expérience, elle apporte son expertise technique et managériale dans la gestion de projets en collaboration avec nos clients.

Alte. Chargée de Communication & M.E

Ghislaine Florida, spécialiste en communication en devenir, possède une double formation en communication, marketing et marque employeur. Elle est responsable de la stratégie de communication visant à améliorer la communication de marque, renforcer l’engagement des collaborateurs et créer une expérience positive et distinctive chez Olys Engineering.

Alte. Chargée de Recrutement & M.E

Nadia, une dynamique chargée de recrutement en devenir, elle a la charge du sourcing et de l’intégration des candidats chez Olys Engineering. Elle s’investit pleinement pour dénicher les talents qui feront la différence. En parallèle, elle participe à des salons, contribuant ainsi à renforcer la marque employeur d’Olys Engineering sur le marché des talents.

Sa mission : placer l’humain au cœur de son métier pour créer des expériences mémorables, tant pour nos collaborateurs que pour nos futurs talents.